Coaching
« Merci pour votre accompagnement, votre écoute profonde et sans jugement. Vous n’imaginez pas comme votre coaching m’aide tous le jours et je le ressens. Cela m’apporte un véritable soulagement et je le savoure vraiment. »
« Mon employeur m’a proposé un coaching, car j’avais des difficultés à tenir mon poste de DAF. Le stress était permanent pour moi et ma performance au travail, ainsi que ma qualité de vie personnelle s’en ressentaient. Nous avons travaillé pendant 8 séances, et au fil des séances, j’ai trouvé mes clefs, mes propres solutions pour m’adapter. Ce coaching avec Nicolas a changé ma vision et surtout ma façon de faire au quotidien, dans mes rapports avec mes équipes, mes collègues et mon dirigeant. Je recommande Nicolas qui est une personne à l’écoute, très professionnelle et qui connait vraiment bien le monde de l’entreprise. »
« Merci Nicolas de m’avoir permis de dire ce que j’avais sur le cœur depuis si longtemps, et de mettre en action les changements que je voulais. Ma vie professionnelle a évolué, mes rapports avec ma hiérarchie sont plus simples, mes équipes trouvent que j’ai davantage confiance en moi. Je me sens mieux au travail. »
« Le séminaire d’équipe animé par Nicolas Moncomble a permis à notre CODIR d’apprendre à mieux se connaitre, découvrir nos personnalités, comment nous faire confiance pour travailler plus efficacement au quotidien. Un séminaire au service de la coopération. Nicolas est un professionnel rigoureux, qui a su concevoir un séminaire adapté à notre entreprise et nos enjeux. »
« En tant que Directeur Général de filiale nouvellement nommé, j’ai ressenti le besoin de me préparer à ma prise de poste. J’ai donc travaillé avec Nicolas Moncomble, Coach professionnel de dirigeants, sur mon leadership. Ce travail m’a permis d’être plus performant dès le début de ma prise de fonction et donc de mettre en œuvre très rapidement ma feuille de route. »
Facilitation
« Le séminaire animé par Nicolas a rendu les relations plus simples dans notre équipe. Il a su nous faire travailler ensemble, nous avons découvert ce que la coopération signifie vraiment. Nous avons passé un très bon moment d’échange et de convivialité. Merci pour votre simplicité et votre humour. »
« Nicolas a animé une séance de travail d’équipe durant laquelle nous devions faire le diagnostic de notre service. Avec des méthodes à la fois ludiques, et très efficaces, nous sommes parvenus à poser des constats clairs et partagés. Tout le monde a pu s’exprimer et participer à ce travail. Travailler avec des Post It a ressoudé l’équipe… nous sommes vraiment sortis du cadre habituel. »
« Le Conseil d’Administration de notre structure associative était en crise et l’intervention de Nicolas a permis de poser les bases d’une refondation. Cette séance de travail a fait émerger les règles de fonctionnement de notre équipe, et le rendu final était génial. Merci pour votre professionnalisme. »
« Nicolas Moncomble a accompagné notre groupe dans la conduite d’une réflexion sur notre fonction RH. Nicolas a intégré l’équipe dédiée en interne à ce projet en qualité de facilitateur du travail d’équipe. Il a animé les réunions de travail, de réflexion, de diagnostic, et de définition de plans d’actions pour permettre au groupe de travail d’évoluer efficacement. Nous avons apprécié sa posture professionnelle, ses méthodes de travail agiles et facilitantes, ainsi que son état d’esprit orienté solution. Nicolas a le sens du service client. »
Conseil
« Nicolas Moncomble est intervenu sur la réflexion organisationnelle de notre fonction Finance au niveau groupe. Son expérience d’ancien DAF nous a assuré de quelqu’un qui connaisse parfaitement les métiers de la finance, mais aussi de la conduite du changement en entreprise. Nous ne voulions pas d’un consultant qui nous explique que nous avions un problème, mais de quelqu’un qui nous aide à trouver des solutions pratiques et pertinentes. Son travail a été salué par l’ensemble des équipes financières du groupe. »
« Dans le cadre de la gestion de projet SAP Finance, notre Direction Générale a souhaité intégrer une compétence projet à la Direction Financière. C’est dans ce cadre que Nicolas Moncomble nous a accompagnés. Sa mission consistait à faire le lien entre les différentes équipes concernées par le projet, réaliser le pilotage du projet afin de tenir des délais particulièrement ambitieux. Nicolas a témoigné d’une grande capacité de synthèse, de pilotage des objectifs et des différents jalons, ainsi que d’une force de mobilisation à toute épreuve. »
Finance
« Notre groupe a fait appel à Nicolas Moncomble dans le cadre d’une mission de management de transition en raison de l’absence du Directeur Financier. Les qualités techniques, relationnelles et managériales, ainsi que sa capacité à décrypter les enjeux de l’entreprise se sont avérées particulièrement utiles aux équipes des services centraux.
La Direction Générale du groupe a fait appel aux services de Nicolas Moncomble à deux reprises (près de 7 mois en tout). Nicolas fait preuve d’une confidentialité à toute épreuve et son engagement au service des objectifs est sans faille. »
